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Innovationsmanager/in

Zürich

Energie 360° ist ein dynamisches Unternehmen, welches erfolgreich im Schweizer Energiemarkt agiert. Jeder, der Energie, Wille und Motivation mitbringt, kann bei uns spürbar Einfluss nehmen – in seinem Team, in Pionierprojekten, im Unternehmen sowie im Leben unserer Kunden und auf dem Weg zu einer sinnvollen Energiezukunft.

Verantwortlichkeiten

  • Suchfelder identifizieren und strukturiert untersuchen
  • Planen und Durchführen von neuen Ideen im Rahmen von Geschäftsmodell-Entwicklungen
  • Implementieren und Ausprobieren von Geschäftsmodellen und Betreuung während der Inkubationsphase
  • Zusammenstellen von Teams: Vereinen der richtigen Kompetenzen für „Ideen-Inkubationen“ aus dem eigenen Netzwerk und dem Zugang zu Hochschulen/Fachhochschulen
  • Enge Vernetzung mit den Geschäftsbereichen von Energie 360°
  • Ausbau deiner/unserer Netzwerke: Initiierung von Partnerschaften mit Forschungsinstitutionen, Servicepartnern, Start-up und Technologieunternehmen
  • Denken und arbeiten in PoCs und vieles mehr, von dem wir heute noch nicht wissen, dass wir es morgen brauchen

Anforderungsprofil

Für diese anspruchsvollen Aufgaben suchen wir eine Person mit viel Freude an der Zusammenarbeit mit uns, Energie 360° und Partnern. Eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenmotivation braucht es in der Innovation und als Entrepreneur-in-residence. Ihr Know-how in der Gründung einer Unternehmung mit allem was dazu gehört, ist für uns eine sehr wertvolle Erfahrung.
Wichtiger als eine spezifische Ausbildung sind die Einstellung und Fähigkeiten. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, Strategie und Umsetzung sind allerdings vorausgesetzt. Wenn Sie gerne experimentieren und sich schnell in neue (auch technische) Themen eindenken können, dann sind Sie richtig bei uns.
Weitere Skills die wir anwenden: Design Thinking, Lean Canvas, Prototyping-Techniken, Agile Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban, etc.), Fehlertoleranz und Kritikfähigkeit, Kollaborationsfähigkeit mit Partnern und im Team, (Innovation-) Storytelling, uvm.
Branchenkenntnisse sind nicht notwendig. Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse sind essentiell, weitere Sprachen können helfen.
Noch eins: Wir suchen keine Innovationsberater, sondern erfahrene Umsetzer/Anwender von Innovation mit hoher Begeisterungsfähigkeit. Autorenschaft ist uns wichtig.

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